Viele Betriebe stehen heute vor der Herausforderung, sich am Markt als attraktive Arbeitgeber zu positionieren – um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und sie dauerhaft zu halten. Die Arbeitswelt von heute – geprägt durch Digitalisierung, Globalisierung und den demografischen Wandel – versetzt Betriebe zunehmend in einen Qualitäts- und Innovationswettbewerb. Der Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit ist die eigene Unternehmenskultur. Genau hier setzt das Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur an: Es unterstützt Unternehmen und Verwaltungen dabei, Verbesserungspotenziale und Handlungsbedarfe in der Personalpolitik zu identifizieren.

Ziel des Audits Zukunftsfähige Unternehmenskultur ist es, unter Einbindung der Beschäftigten nachhaltige Veränderungsprozesse in Unternehmen und Verwaltungen anzustoßen und so die Arbeitsbedingungen langfristig zu verbessern. Es soll Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, Beschäftigte sowie Betriebs- und Personalräte für die Herausforderungen der Arbeitswelt von morgen sensibilisieren und sie dabei unterstützen, diesen aktiv zu begegnen – um auch in Zukunft attraktiv, innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Um qualifizierte Fachkräfte zu binden bzw. neu für Ihr Unternehmen zu gewinnen, ist es wichtig, dies auch nach außen zu kommunizieren und sich als attraktive Arbeitgeberin bzw. attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Genau hierfür erhalten erfolgreiche Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Auszeichnung mit der Abschlussurkunde des Audits. 

Ich bin als Ihr Audit-Prozessbegleiter (PGL) Ihr zentrale Ansprechpartner und Impulsgeber gleichermaßen. Ich begleite Sie durch den Prozess des Audits "Zukunftsfähige Unternehmenskultur" und stehe mit kompetentem Rat und Tat zur Seite. Ich verfüge über langjährige Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen und Verwaltungen. Für das Audit "Zukunftsfähige Unternehmenskultur" wurden ich als PGL qualifiziert und autorisiert.

Hier finden Sie mehr Informationen rund um dieses Thema. Gern können Sie mich hierfür aber auch kontaktieren. Ich erkläre Ihnen die Vorteile und die Prozessabläufe gern auch im persönlichen Gespräch.

Für Ihren Erfolg am Arbeitsmarkt von morgen

Das Audit

"Zukunftsfähige Unternehmenskultur"

Mit  25 Jahren in Führungs- und Management Positionen der Industrie kennt Uwe Grebe die Abläufe und Fallstricke in Unternehmen und Organisationen. Als Trainer, Coach und Berater ist er mit seiner praxisorientierten Vita, ein erfahrener Begleiter für zielorientierte Veränderungsprozesse.